Работа: разное (общее) в Коврове , 245 вакансий

Розничная сеть МТС – это легкий старт карьеры в большой экосистеме. В наших магазинах можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов.

Бонус за наставничество - помогай новичкам и зарабатывай больше!

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;

· Удобный график 5/2 с плавающими выходными;

· Обучение по нужным для работы

...

Ищем менеджера по продажам.

Ищем энергичных, коммуникабельных специалистов, которые любят продажи, умеют влиять на результат и хотят зарабатывать.Мы ищем человека, который уверенно чувствует себя в продажах.

Работа в офисе с поддержкой и бесплатным обучением.Требования:Опыт продаж по телефону.Грамотная, уверенная речь.Быстрая обучаемость. Базовое знание ПК (СРМ).Желание расти, развиваться и увеличивать доход.

Обязанности:Теплые и холодные звонки

...

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы.

Требования

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам
• готов использовать искусственный интеллект в

...

Обязанности:

• Обработка входящих заявок, консультирование клиентов (иногда)
• Анализ цен и ведение переговоров
• Контроль за формированием заказов и сроков поставки
• Работа в 1С
• Контроль наличия оригиналов документов и передача их в бухгалтерию
• Поиск информации, подготовка отчетов
• Приемка товаров от поставщиков
• Сборка заказов для клиентов
• Проведение инвентаризаций и поддержание порядка на складе
• Обеспечение жизнедеятельности офиса

Требования:

• Способность быстро переключаться между заполнением документов

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от будущего исполнителя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени

...